綜合培訓賦能，市政蓄力啟航。2月21日至23日，市政工程公司在四化大廈舉辦第二期“綜合能力提升”培訓班。公司黨委副書記、紀委書記張勇應邀講授題為《乘勢而為 推動公司高質(zhì)量發(fā)展》專題黨課。公司副總經(jīng)理周栗出席開班儀式并講話。培訓共設置1個主會場和7個視頻分會場，共計317人參加培訓。
張勇在講課中結(jié)合公司70年文化發(fā)展歷史，從使命任務、愿景目標、擔當作為、珍惜崗位、廉潔自律等方面引導廣大干部職工認清當前形勢，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的能力和信心，鼓勵大家在基層火熱實踐中練就鐵肩膀、硬脊梁，以奮斗之姿，爭做堪當公司發(fā)展的高素質(zhì)專業(yè)人才，在崗位上建功立業(yè)，努力為公司打造成為行業(yè)領先、值得信賴、受人尊重的一流工程公司作出積極貢獻。
周栗在講話中對學員提出要求，希望大家珍惜培訓機會，強化責任擔當，提高綜合素養(yǎng)，打造素質(zhì)型團隊。他強調(diào)，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，要聚力提高認知，珍視學習契機，養(yǎng)成學習的好習慣；要堅持學思踐悟，理論聯(lián)系實際，不斷進行知識更新；要注重學以致用，切實提升綜合業(yè)務能力和管理水平，不斷總結(jié)錘煉，創(chuàng)新工作方法，提高業(yè)務能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供可持續(xù)的人才保障。
此次培訓課程安排主題鮮明、貼合實際，邀請了公司人力資源部主任李娟、法律合規(guī)部副主任李惜娟，在課上作了相關制度文件的宣貫和解讀，幫助學員們在職業(yè)規(guī)劃上理清思路，在風險識別上把握重點。組織市政公司各系統(tǒng)主管及各專業(yè)優(yōu)秀人才圍繞精細化管理、工程技術管理重點工作要求、二次經(jīng)營案例解析、項目管理經(jīng)驗分享等方面展開授課，以培促干、以練促培。培訓班還組織開展了商務禮儀培訓，幫助大家知禮明禮提升職業(yè)素養(yǎng)。
在培訓中，5位學員結(jié)合黨課內(nèi)容和自身工作實際現(xiàn)場進行了心得分享。培訓后，學員們就重點課程進行了分組討論，結(jié)合工作實際紛紛進行了交流發(fā)言。
此次培訓通過互動、研討、體驗、沉浸式教學，幫助市政職工進一步明確任務、提升能力，不斷拓展工作新思路，努力開創(chuàng)工作新局面，切實將培訓學習內(nèi)容轉(zhuǎn)化為提升工作質(zhì)效、推動中心工作的實際行動，以優(yōu)異成績獻禮公司成立七十周年！
（通訊員 何媛媛）
