CNCEC EN公司組織統戰成員開展調研座談交流活動
為認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記關于做好新時代黨的統一戰線工作的重要思想，貫徹落實集團公司“凝心聚力促發展 團結奮進譜新篇”主題活動要求，近日，中國化學四化建公司黨委組織統戰成員開展調研與座談交流活動。公司黨委副書記、紀委書記張勇出席座談會并講話，黨群工作部（黨委宣傳部）部長劉敏敏主持會議。公司民主黨派代表、無黨派人士代表等相關人員參加活動。
會前，公司20名統戰成員到建筑工程公司恒大保交樓項目實地參觀調研，建筑工程公司黨支部主要負責人介紹了保交樓項目具體情況，與會代表發表了民主監督意見。
張勇在講話中指出，一是要深刻領會統戰工作的新內涵、新要求，圍繞增強企業核心功能和提升核心競爭力，在人才強企、科技創新、品牌建設上下功夫，不斷完善大統戰工作格局；二是要進一步激發公司統戰工作的新活力，在打造陣地、提升能力、發揮作用上下功夫，推動統戰工作質量提升；三是要進一步挖掘公司統一戰線的新優勢，發揮“每一位統戰成員都是一面旗幟”的作用，深入開展調查研究，在打造統戰工作品牌上下功夫，推動優秀成果轉化為企業改革發展實效，賦能公司高質量發展。
會上集中學習了黨的二十屆三中全會精神，傳達了集團公司《關于做好新時代中國化學工程統戰工作的指導意見》。與會人員結合自身崗位實際，分享了工作中的成長故事，并圍繞“立足崗位能為企業增強核心功能、提升核心競爭力做些什么”主題深入開展對標討論。
（通訊員 楊艷）
公司學習貫徹岳陽市工會八大精神
近日，公司工會召開會議傳達學習岳陽市工會八大精神，迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮，推動大會精神落地生根、見行見效。公司工會主席、董事會秘書胥正旺介紹會議基本情況和主要內容，并進行工作部署。公司各單位工會負責人、兩級工會委員和三級工會小組長參加會議。
會議要求，要把學習宣傳貫徹大會精神、完成好大會提出的目標任務，作為當前和今后一個時期的重要任務。要結合公司實際，全力抓好當前各項工作，持續強化職工思想政治引領，加大產改工作力度，做優職工維權服務，加強基層組織建設，深化工會改革創新，高質量、高標準完成全年各項重點工作，推動工會工作再上新臺階。
（通訊員 楊艷）
華東公司開展“紅船黨建321”黨建品牌主題宣貫活動
為深化項目黨建工作實效，擴大黨建品牌在職工群眾中的影響力，12月23日，華東公司開展“紅船黨建321”黨建品牌主題宣貫活動。活動以“線上+線下”方式進行，支部全體黨員、入黨積極分子、團員青年參加此次活動。
活動中，華東公司黨支部相關負責人以浙江嘉化二期項目等3個項目為例，結合項目黨建示范點創建工作，通過“一圖讀懂”形式，介紹了黨建品牌的創建內涵、具體舉措、工作成果。該黨支部創建黨建品牌旨在解決黨建工作“兩張皮”的問題，堅持問題導向與目標導向相統一，推廣示范項目黨建工作“一套經驗”，用好“崗隊區”等載體，充分發揮“兩個作用”，有效促進生產經營中心工作、提升項目治理能力和水平。
下一步，華東公司黨支部將以項目“黨建攻堅立項”為抓手，持續提升支部黨建品牌內涵，為華東公司各在建項目取得新突破提供高質量政治保障。
（通訊員 費凡）
港晨公司開展“筑廉潔之基 強黨建品牌”黨建帶團建活動
為進一步推進黨風廉政建設、增強黨員干部的廉潔自律意識，深化港晨公司“同心謀遠 共筑港晨”黨建品牌內涵，近日，港晨公司赴岳陽樓區廉政警示教育基地開展 “筑廉潔之基 強黨建品牌”黨建帶團建活動。港晨公司黨支部全體黨員、入黨積極分子、團員青年15人參加活動。
活動中，大家圍繞在品牌建設過程中如何加強廉潔教育、提升廉潔自律意識、將廉潔文化融入公司生產經營等方面積極建言獻策。大家紛紛表示，黨建品牌是提升公司形象的重要載體，廉潔建設則是強化黨建品牌的重要保障，只有將廉潔理念深深植根于黨建品牌之中，才能確保品牌的純潔性和高尚性，從而贏得職工信任和社會認可。隨后，大家參觀了“舉旗定向 領袖指航”“明規立矩 紀法嚴明”“以案為鑒 警鐘長鳴”“崇廉尚德 修身鑄魂”“不忘初心 繼續前行”等五大主題展區，詳實的史料、生動的案例和深入的剖析，使大家對黨規黨紀有了更深層次的認識和理解。
此次活動不僅是一次深刻的黨性教育和精神洗禮，更是港晨公司加強黨風廉政建設、提升黨建品牌影響力的一次有力實踐。下一步，港晨公司將持續以黨建為引領，積極探索更多形式的黨建活動，不斷豐富“同心謀遠 共筑港晨”黨建品牌的內涵和外延，持續推動黨建和業務深度融合，為公司高質量發展注入強勁動力。
（通訊員 彭博）
公司搭建聯誼交友服務平臺
為切實破解公司青年交友難、擇偶難等現實問題，近日，公司工會、團委創新搭建“四化佳緣”線上聯誼交友服務平臺。
該平臺頁面設計色彩明艷，富有動感，符合青年職工的審美和使用習慣；布局清晰明了，簡單易用，內置了智能搜索功能，能夠讓青年職工根據個人偏好和需求，如性別、愛好、意向定居地等，迅速篩選出合適的交友對象。
公司各單位通過開展“四化佳緣”體驗交流會等舉措發動廣大單身青年職工注冊使用。截至目前，平臺累計登錄次數達3320次，共有158名青年員工完善了個人信息，并成功發起了141條聯誼申請。
下一步，公司工會、團委將持續關注青年婚戀需求，整合內外資源，邀請更多單位青年注冊，積極為青年職工拓寬社交圈、提升幸福感貢獻力量。
（通訊員 周瑞強）
