CNCEC EN公司機(jī)關(guān)黨總支開展2025年第一期“黨課開講啦”主題活動
近日，公司機(jī)關(guān)黨總支開展2025年第一期“黨課開講啦”主題活動。公司黨委書記、董事長周鴻，副總經(jīng)理馮永成、周耀華出席活動。
活動中，周鴻為2024年度“黨課開講啦”主題活動優(yōu)秀黨課作品獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽證書。隨后，公司副總經(jīng)濟(jì)師王林燦就參加集團(tuán)公司青干培訓(xùn)班，從理論武裝、黨性修養(yǎng)和能力提升三個方面與大家進(jìn)行了心得交流分享，公司經(jīng)營管理部副主任彭傳先、審計部黨支部書記羅莎分別以《以黨史為鑒 厚植信仰之基 推動2025年工作開新局》《黨建引領(lǐng)高質(zhì)量審計 共筑公司堅固防線》為題講了黨課。
馮永成對黨課內(nèi)容進(jìn)行了點評并提出要求。他指出，本次黨課準(zhǔn)備充分，主題鮮明、內(nèi)容豐富、重點突出，具有較強(qiáng)的理論性和指導(dǎo)性。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動力，以高度的責(zé)任感和使命感推動2025年各項中心工作和重點任務(wù)落實落地，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
公司機(jī)關(guān)全體黨員參加活動。
（通訊員 徐廣生）
公司黨委巡察組進(jìn)駐岳陽污水治理項目部開展巡察工作
根據(jù)公司黨委巡察工作統(tǒng)一部署，4月14日，公司黨委巡察組進(jìn)駐岳陽中心城區(qū)污水系統(tǒng)綜合治理項目部開展巡察工作。
本次巡察采取常規(guī)巡察、“回頭看”等方式，打好“組合拳”。常規(guī)巡察圍繞“四個落實”監(jiān)督重點，緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入查找制約公司高質(zhì)量發(fā)展的突出問題，更好發(fā)揮政治保障作用。巡察“回頭看”聚焦分包管理、材料管理、安全生產(chǎn)領(lǐng)域形式主義官僚主義糾治、“兩金”壓控等環(huán)節(jié)，對前期發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保巡察整改工作取得實質(zhì)成效。
動員會上，公司黨委巡察組組長胡莽林作動員講話，通報相關(guān)工作安排，對深入開展巡察工作提出要求：一是項目部要以踐行“兩個確立”“兩個維護(hù)”的政治自覺站穩(wěn)巡察工作立場，主動接受監(jiān)督，不折不扣落實黨委巡察部署要求。二是巡察組要聚焦“四個落實”要求，透過業(yè)務(wù)看政治，深入發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差，助推岳陽污水治理項目部管理水平得到進(jìn)一步提升。三是項目黨支部要嚴(yán)格按照巡察組的工作安排和要求，全方位、無條件做好服務(wù)保障工作，對發(fā)現(xiàn)的問題做到即知即改、立行立改，對需要長期整改的問題要持續(xù)用力，一抓到底。
會上，岳陽污水治理項目部主要負(fù)責(zé)人作專題工作匯報，項目黨支部書記作表態(tài)發(fā)言。會后巡察組按巡察要求分別開展了個別談話、民主測評和意見收集。
公司黨委巡察組全體成員、岳陽污水治理項目部近三年退休的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層及以上干部、關(guān)鍵崗位人員和職工代表等列席會議。
（通訊員 匡宇威）
公司工會開展“情系女職工 法在你身邊”普法宣傳活動
為切實維護(hù)女職工合法權(quán)益，今年3月以來，公司工會組織開展了“情系女職工 法在你身邊”專項普法活動，通過普法宣傳、知識競賽、履約調(diào)研等形式，有效提升女職工法律意識。
多樣化普法宣傳。活動重點解讀《中華人民共和國工會法》及其實施辦法、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》《湖南省工會勞動法律監(jiān)督條例》《湖南省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)，通過發(fā)放普法資料、組織觀看案例視頻等方式，幫助女職工直觀掌握法律知識，強(qiáng)化女職工對相關(guān)法律的理解。
全員化知識競賽。組織近200名女職工參加全國女職工普法知識答題活動，全體參與人員均完成學(xué)習(xí)任務(wù)并通過考核獲得證書，有效提升了女職工維權(quán)意識和法律素養(yǎng)。公司工會被全國總工會授予“最佳組織單位”。
精準(zhǔn)化權(quán)益調(diào)研。對12個二級單位開展女職工權(quán)益調(diào)研，重點核查專項集體合同履約、衛(wèi)生費發(fā)放、產(chǎn)假執(zhí)行、健康體檢等落實情況。通過現(xiàn)場座談、臺賬檢查等方式，推動基層單位強(qiáng)化女職工權(quán)益保障意識，促進(jìn)相關(guān)制度有效執(zhí)行。
下一步，公司將持續(xù)關(guān)注女職工權(quán)益保障工作，通過常態(tài)化普法、制度化監(jiān)督等方式，切實維護(hù)女職工合法權(quán)益。
（通訊員 楊艷）
